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我被ChatGPT求婚了
非人的機器與人之間如何建立親密關(guān)系？與AI的戀愛是程序的理性設(shè)定，還是人類的感性本能？「后浪研究所」和Aria聊了聊她和ChatGPT的愛情故事。沉默的二本學(xué)生，在「最難」畢業(yè)季
在學(xué)歷貶值、就業(yè)壓力陡增的情況下，龐大的二本生群體，要面對更為嚴(yán)峻的現(xiàn)實。香港人擠滿深圳，只為代購一杯奶茶
除了涌現(xiàn)眾多“港人赴深購物攻略”，這波浪潮也興起了“反向代購”或“跨境跑腿”，一改往日從香港代購商品到內(nèi)地的方向，這次是幫香港消費者代購“深圳美食”。出海500天，蔣凡「殺回」合伙人
阿里1+6+N的組織變革之后，各個業(yè)務(wù)集團更加獨立面向市場，換句話說，他們要重新回到創(chuàng)業(yè)模式，接受市場檢驗。多名前OPPO哲庫骨干加入Momenta，擬研發(fā)自動駕駛芯片
知情人士稱，哲庫多名高層加入Momenta后，將由李宗霖帶隊，或成立一個新的部門，意在研發(fā)自動駕駛芯片。奈雪放加盟，茶飲集體向萬店進發(fā)
搶占下沉市場身位是奈雪放加盟的核心因素。不再只靠直營店，此次加盟通道的打開，顯示出這家品牌正急于在下沉市場搶占一席之地。代糖陷入信任危機：無糖飲料不「甜」了
消費者“既要甜，又要健康”，甜味劑的更新?lián)Q代也越來越快，赤蘚糖醇還處在產(chǎn)能消化的階段，廠商就又開始追逐新的風(fēng)口。繆斯女神去世，愛馬仕難造下一個鉑金包
“鉑金包無關(guān)你的時尚品位，女人一旦挎上了它，就代表著你已經(jīng)飛黃騰達”—— 就像美劇《欲望都市》的這句臺詞描述的一樣。雀巢和Gucci，要放棄碳中和承諾？
盡管每一家企業(yè)在實現(xiàn)碳中和之前，幾乎都要購買碳抵消，但這應(yīng)該成為企業(yè)盡全力減排之后，最后再去考慮的方向。千元瑜伽褲，難收割縣城年輕人
最新的財報中，lululemon表示新店的開拓將會是發(fā)展重心之一，年內(nèi)會開出50家左右的新店，其中大部分位于中國。小米ToB副總裁離職，加入愛奇藝VR公司任CEO
既然無用武之地，白鵬的離開不算意外。只是，如今其新加入的愛奇藝“夢想綻放”，也是一家風(fēng)雨飄搖的公司。福建兩兄弟財富暴漲背后
對于賽維時代這樣的老牌賣家，“撿錢”的時代已結(jié)束，走向二級市場只意味著風(fēng)急浪高中，如何持續(xù)航行，實現(xiàn)增長才是真的難題。MBA不香了，MAP正成為大廠人的「治愈系」解藥？
活躍在各個項目組里，奔波于各大會議室中，每天上演著兵荒馬亂，連工作都忙不過來的他們，選擇用2、3年的時間，在周末回到校園去讀MAP，真的能緩解所謂的職場焦慮嗎？MAP成了替代MBA的一種職場人的新解藥...探店研報和摜蛋肆虐：當(dāng)代金融圈的殘酷物語
人們的誤讀，除了信息偏差之外，其實更在于它們完美擊中了當(dāng)下投資、金融行業(yè)的普遍情緒：一種對“躺平”的自我揶揄。淘寶天貓啟動重大人力改革：取消P序列，P8以上改為組織任命
一位接近淘寶天貓HR體系的人士稱，“績效方案相對快一點，各部門在研究操作了。層級方案還在征求意見中，預(yù)估12月后才會切換。”
賦能新經(jīng)濟參與者，讓一部分人先看到未來
