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大廠實(shí)習(xí)生,加班最積極的“二等公民”
但看到實(shí)習(xí)生“自發(fā)式內(nèi)卷”時(shí),也會(huì)有人疑惑,“很多人是因?yàn)橹車巳ゴ髲S實(shí)習(xí)而去大廠實(shí)習(xí),不是因?yàn)樽约旱穆殬I(yè)選擇而去大廠。這樣強(qiáng)迫自己,不知道是不是真的值得。”逃離互聯(lián)網(wǎng)大廠內(nèi)卷,這屆年輕人爭(zhēng)考公務(wù)員
年輕人越來(lái)越羨慕政府部門公務(wù)員或者國(guó)企朝九晚六作息規(guī)律以及穩(wěn)定的職業(yè)、安穩(wěn)的生活。一場(chǎng)丑聞撕裂阿里
在勞資關(guān)系中處于強(qiáng)勢(shì)地位的大公司,如果不能由此反思和正視真正的問(wèn)題,下一次沖上熱搜后,人們是會(huì)感到麻木,還是會(huì)再次發(fā)出無(wú)用的集體悲鳴。還是大廠好,裁員能賠三五萬(wàn)
同樣是趕著風(fēng)口進(jìn)入在線教育的年輕人,有的人面臨的是一座山,有的人面臨的卻是一場(chǎng)驚喜。誰(shuí)來(lái)挽救阿里
在尚未形成司法結(jié)論時(shí),輿論已經(jīng)一邊倒斥責(zé)阿里,與其說(shuō)是對(duì)性侵事件的深惡痛絕,倒不如說(shuō)是阿里“價(jià)值觀人設(shè)崩塌”后,社會(huì)對(duì)“大公司病”積怨已久后的一次大爆發(fā)。女員工被侵害,阿里為何這么遲鈍
面對(duì)肆無(wú)忌憚濫用職權(quán)要求陪酒的領(lǐng)導(dǎo),尤其女下屬,應(yīng)該鼓起勇氣拒絕。互聯(lián)網(wǎng)大廠,陷入了人才焦慮
人才焦慮的核心還是沒有足夠扎實(shí)基礎(chǔ)的人,用人才觀來(lái)吸引年輕人,用培養(yǎng)模式來(lái)塑造扎實(shí)的基本功,這樣的做法是不是才是破局人才焦慮的關(guān)鍵所在呢?一年換7家公司,95后跳槽多瘋狂
那天我非常認(rèn)真地照了鏡子,感覺自己不像一個(gè)24歲的女孩,臉上滿是疲憊,眼睛里沒有希望。互聯(lián)網(wǎng)陷入集體焦慮,大廠史上最大規(guī)模校招搶人
幾乎所有的大廠都打出了“今年是史上最大校招”的口號(hào),這是大廠對(duì)人才吸引力的一次全方位體檢,也是畢業(yè)生們參加的第一次職場(chǎng)大考。大廠求職私教:課程價(jià)格三四萬(wàn),真經(jīng)還是割韭菜
下一個(gè)誕生的,不管是職場(chǎng)教育界的薇婭,還是一個(gè)嶄新的機(jī)構(gòu)平臺(tái),都值得關(guān)注。我在大廠當(dāng)臨時(shí)工
在工作過(guò)程中,他們時(shí)刻體會(huì)著與正式員工之間的種種差距,感受著一廠之間的“人情冷暖”。主流App開屏廣告一夜消失!滿屏找“跳過(guò)”的時(shí)代快結(jié)束了
總的來(lái)說(shuō),工信部這一次的舉措,著實(shí)是大快人心。對(duì)于“廣告亂象”,你有什么想要聊聊的嗎?大廠的期權(quán)股權(quán),難再留住這屆年輕人
如今,這種期權(quán)/股權(quán)崇拜正在逐漸退潮,期權(quán)/股權(quán)對(duì)職場(chǎng)人的吸引力在消退。我,年近40,在互聯(lián)網(wǎng)大廠做高齡大頭兵
在中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)上個(gè)十年高速擴(kuò)張,野蠻生長(zhǎng)之后,這些當(dāng)初努力過(guò)的建設(shè)者們,切身感受到了職場(chǎng)壓力的焦慮。跌沒一個(gè)港交所,互聯(lián)網(wǎng)巨頭再遭暴擊,跑還是撈
智能終端已經(jīng)開始從手機(jī)向汽車轉(zhuǎn)移,未來(lái)還會(huì)有什么新的智能終端、會(huì)有什么新的流量形式,還未可知,但可以肯定的是,隨著技術(shù)的日新月異,新的智能終端、新的流量形式,不會(huì)止步于現(xiàn)在,大廠們的戰(zhàn)爭(zhēng),遠(yuǎn)未結(jié)束。騰訊朋友、阿里如我停運(yùn),大廠社交為何屢敗屢戰(zhàn)
無(wú)論是社交新勢(shì)力,還是大廠們,他們的社交之路,注定還要經(jīng)歷一番風(fēng)雨。尋找下一個(gè)“微信”,已成為他們的共同目標(biāo)。為了進(jìn)大廠實(shí)習(xí),我花兩萬(wàn)求內(nèi)推
“付費(fèi)實(shí)習(xí)”是一種迫于無(wú)奈的選擇,大多數(shù)人拿到的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與期望相差甚遠(yuǎn),上當(dāng)受騙的學(xué)生不在少數(shù)。別讓那個(gè)大廠青年下班
互聯(lián)網(wǎng)存量競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,大廠青年們?cè)缫焉羁谈惺艿健皟?nèi)卷”帶來(lái)的殘酷,不努力上岸,下一個(gè)被優(yōu)化掉的可能就是自己。工作再差,也要留在北上廣
每年都會(huì)有無(wú)數(shù)心懷夢(mèng)想的年輕人投入北上廣的懷抱里。對(duì)這些年輕人來(lái)說(shuō),北上廣究竟為何有如此之大的吸引力?
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