商業(yè)模式
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在線音頻,不想付費(fèi)?
巨頭入局,行業(yè)格局也再度生變。但巨頭的入局,目標(biāo)絕對(duì)不再是“知識(shí)付費(fèi)”,喜馬拉雅當(dāng)值得警醒,而那些第二梯隊(duì)的平臺(tái)們,未來又將走向何方呢?在線教育打破高估值邏輯
在市場(chǎng)容量萎縮的環(huán)境下,平衡好規(guī)模和利潤(rùn),用新的增長(zhǎng)指標(biāo)贏得資本下一步的信賴并不容易,但在場(chǎng)的玩家們也必須去做。毛利70%的完美日記們,難逃替流量平臺(tái)打工命運(yùn)?
過去,完美日記被叫好的“營銷能力”,今天卻成了他們的商業(yè)模式被詬病的原因。十歲知乎,終于找到了自己的答案
在形形色色的中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中,自被公眾知曉時(shí)起爭(zhēng)議就從未止息,身附極強(qiáng)的刻板印象卻持續(xù)破圈,進(jìn)而不斷變幻自身商業(yè)模式,最終遞交了招股書的,似乎只有知乎。武漢零售江湖,誰主沉浮
所謂“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”,即數(shù)字經(jīng)濟(jì)新興技術(shù)(人工智能、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、5G等)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)、城市治理、社會(huì)民生深度融合。在家吃火鍋,是不是一門好生意
有市場(chǎng)需求,有驗(yàn)證了的商業(yè)模式,一時(shí)間,火鍋食材創(chuàng)業(yè)公司、傳統(tǒng)火鍋企業(yè)、食品零售品牌紛紛跟風(fēng)入局。拉響疫情警報(bào),千億基因測(cè)序市場(chǎng)迎來「新春天」
基因檢測(cè)在臨床上的應(yīng)用已經(jīng)覆蓋早期篩查、疾病診斷、精準(zhǔn)用藥、精細(xì)研發(fā)、精確隨訪的多個(gè)場(chǎng)景,各企業(yè)正著力提升自身在各個(gè)應(yīng)用場(chǎng)景下的滲透率。在此基礎(chǔ)上,我們也相信,隨著技術(shù)的進(jìn)步和監(jiān)管的創(chuàng)新,基因檢測(cè)行業(yè)...中概股新三傻:股價(jià)起飛,是大泡沫還是真實(shí)力
歸結(jié)起來,它們都有較為確定的今天,以及屬于未來的“性感”故事,它們基于技術(shù)與產(chǎn)品能力,在各自領(lǐng)域均具有一定的“顛覆性”。明星創(chuàng)業(yè)遭遇滑鐵盧,騰訊也投虧了
有再多的錢,也耐不住Element AI可勁的燒,最致命的是,其商業(yè)模式支撐不起公司的發(fā)展。價(jià)值毀滅型的公司是什么樣的?
投資,基本路徑是識(shí)別并遠(yuǎn)離價(jià)值毀滅型公司,這是一種逆向思維,你能看出誰有問題,排除大多數(shù)損失的可能,自然就與能持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的公司做朋友。2.4億元收購“翻咔”,藍(lán)城兄弟LGBTQ帝國版圖再下一城
對(duì)于藍(lán)城兄弟而言,深耕LGBTQ人群的恒心和經(jīng)驗(yàn)是其在資本市場(chǎng)上無可替代的優(yōu)勢(shì)。隨著社會(huì)日趨包容,環(huán)境正在變化,這家企業(yè)又將如何探索尚有更多潛在機(jī)會(huì)的國際市場(chǎng)?如何挖掘國內(nèi)成熟市場(chǎng)的商業(yè)潛力呢?線上健身是偽概念還是真需求?
線上依然還是對(duì)線下的補(bǔ)充,需要靠大量的用戶量才會(huì)有更大的盈利空間。線上健身更多地是為線下場(chǎng)景引流。罰款6100萬!瑞幸和陸正耀安全了嗎?
關(guān)于“瑞幸咖啡的商業(yè)模式和商業(yè)邏輯到底成不成立”,才真正成為公司首要解決的問題。瑞幸之后,華爾街不會(huì)再為造假買單
中國新經(jīng)濟(jì)公司在一級(jí)市場(chǎng)里高昂的估值——尤其當(dāng)背后支撐起其的是所謂“性感的“、浮于故事講述卻在看得見的時(shí)間表里難以盈利的“新商業(yè)模式“——將被公開市場(chǎng)狠狠地打一個(gè)折扣。喜茶會(huì)成為下一個(gè)瑞幸嗎?
雖然其也走了一條大張旗鼓的品牌道路,但無論從產(chǎn)品層面還是商業(yè)模式,喜茶都要扎實(shí)得多。做“名媛”,是學(xué)問也是生意
走名媛路線的網(wǎng)紅帶貨能力普遍較好、粉絲黏性更高,一名粉絲數(shù)僅7萬的微博名媛,轉(zhuǎn)化率甚至能夠達(dá)到30%左右。除了裁員,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更應(yīng)該做好這些事
在行業(yè)一片哀嚎下,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開始反思原先的生產(chǎn)方式以及員工架構(gòu),這是企業(yè)自身發(fā)展的調(diào)整,也是市場(chǎng)自我調(diào)整、消化的過程。
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